在深入学习实践科学发展观之际，针对今年严峻的就业形势和目前研究生就业存在的一些问题，自2009年3月19日起，机电学院分别以相近专业为单位，先后集中组织召开了5场毕业研究生就业座谈会和个别访谈活动，邀请了学院各学位点负责人、研究生导师深入到各班与研究生交流、为研究生就业支招，帮助研究生认清形势、转变观念，以达到积极就业的目的。4月22日晚9：00，随着最后一场座谈会的结束，历时近一个月的机电学院毕业研究生座谈会落下了帷幕。

 

 

 

机电学院主管研究生工作的党委副书记、副院长李国岫参加了各个座谈会。座谈会由研究生辅导员潘显钟主持。李国岫副院长向各位导师及研究生分析了今年严峻的就业形势，提出了就业工作要全员化；希望研究生加强与导师、学院之间的沟通，积极转变就业观念；希望研究生导师为毕业生就业出谋划策，帮助研究生树立正确的择业观，广开就业渠道，共同推动学院的研究生就业工作。研究生辅导员潘显钟从“就业现状、形势分析、新政解读、误区提醒、政策导航、办事流程”等几个方面就当前研究生关心和疑惑的问题进行了解读，希望毕业生避免走入误区，合理就业。

 

座谈会上，各专业的毕业研究生逐一发言，畅谈了自己的择业目标、就业经历、面临的困惑以及希望得到的帮助等方面的内容。李国岫副院长和各位研究生导师结合自身的经历和当前的形势，针对毕业生们关心的户口政策、就业区域、薪酬状况、专业对口、发展空间等问题做了客观的分析，希望毕业生在择业时以个人兴趣为出发点，淡化各种外在因素，发挥好校友、家庭和社会多种资源，以积极的态度，尽快实现就业。导师们还就如何合理处好“就业”和“毕业”两方面的关系，保证双赢，提出了希望和要求。

 

 

 

 

机电学院部分承担重大科研项目的研究生导师为缓解研究生就业困难，设立了科研助理岗位，优先聘用本院毕业生。部分研究生导师们还表示，他们会利用自身项目合作等关系，积极向各相关用人单位推荐毕业生。目前，机电学院经导师推荐成功就业的研究生已达十余名。

 

通过这一系列交流座谈会及个别访谈的方式，学院与每一位毕业研究生开展了深度就业指导和交流，基本摸清了研究生的就业期望和目前的择业状况，为下一步有针对性地采取帮扶措施奠定了基础。学院在下一阶段毕业就业工作中，一方面帮助毕业生进一步转变观念，积极就业，另一方面积极发动“毕业校友”和“密切联系的用人单位”这两大资源，积极推荐毕业研究生，保证毕业生充分就业。

 

 

 

 

保证就业率和提高就业质量，是机电学院深入学习实践科学观，推进研究生思想政治教育工作的落脚点。学院将通过贯彻落实上级就业新政，发挥全员化作用，加强毕业生择业观教育，开展个性化指导，开拓就业市场，带着深厚感情为毕业生提供就业服务等举措，推进研究生就业工作，争取保证较高的就业率和良好的就业质量。