新华网北京８月２２日电（记者李江涛）２００５年北京地区普通高等学校（含科研单位）本专科毕业生、毕业研究生就业工作日前基本完成，截至７月７日，毕业生全员初次就业率为８９．３％，其中研究生为９１．６３％，本科生为８８．４４％，高职（专科）生为８９．１４％），与去年基本持平，但实际就业人数比去年增加了１８７４０人。xyM北京交通大学新闻网

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      为做好毕业生就业工作，许多高校对每个毕业生的就业想法、思想状况都进行摸底调查，要求班主任、辅导员做到与每一名毕业生至少谈话一次，详细了解毕业生的思想状况及毕业后的想法等，帮助毕业生分析就业形势，当好择业参谋。发现有心理障碍倾向的毕业生，专门进行心理咨询，不少学校还建立了心理咨询室，及时帮助毕业生调整心态，正确面对现实，收到了很好的效果。xyM北京交通大学新闻网

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      在今年的毕业生就业工作中，各高校充分发挥学校是供需主渠道的作用，主动走出去、请进来，多方为毕业生收集需求信息。针对毕业生数量连年增加，北京就业需求有限的情况，今年各高校都加大了到京外拓宽就业市场的力度，如北京航空航天大学、北京理工大学、北京交通大学等重点高校都派专人分几路到全国各地走访用人单位，推荐自己的毕业生。同时各校充分发挥供需主渠道作用，加大了校内毕业生与用人单位“双选会”的力度，有条件的学校都不只一次举办校级招聘会。xyM北京交通大学新闻网

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      各校在以往工作基础上都加强了就业指导的力度，许多学校将就业指导纳入了课程体系，通过必修课、选修课来加强就业指导的力度，把就业指导贯穿学生在校学习的全过程。在学生入校之初就对他们开展职业生涯规划和职业发展教育，帮助大学生发现和了解自己的特长和兴趣，确立发展目标。高年级时对学生侧重就业心理、求职能力、择业技巧和就业政策等方面的指导，特别是临近毕业时，学校力争做到“一对一”指导，引导毕业生合理定位，降低就业期望值。有的高校还建立了就业档案，详细记录毕业生的择业过程，要求班主任、辅导员每月一次与毕业生谈心，了解毕业生的择业情况，对他们进行个别指导，帮助他们解决遇到的困难和问题，使毕业生顺利就业。xyM北京交通大学新闻网

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      在今年的毕业生就业工作中，各高校加大了毕业生思想教育工作的力度，积极采取措施鼓励、引导毕业生到急需要人才的边远地区、基层单位去建功立业，使西部生源毕业生返回比例大大提高。如：北京航空航天大学有３２２名西部生源毕业生到西部地区就业，占西部生源参加就业７７５人的４１．５５％。中国农业大学对到基层企业单位就业的毕业生，给予１万元奖励；对于到机关事业单位工作的毕业生，给予５０００元奖励。”今年中国农大共对近２００名到基层就业的毕业生进行了奖励，奖励金额达１５０万元。xyM北京交通大学新闻网

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      北京交通大学对于家庭经济困难以及性格内向的毕业生给予了特别的关注，学校定期分析、研究他们的就业问题，全校７００余名特困毕业生绝大部分已落实了就业单位。特别是今年该校有４名残疾学生毕业，学校就业指导中心把他们作为工作的重点，给予个别指导，时刻想着为他们推荐工作。校主管领导亲自与中国残联等部门联系，就业指导中心、学生处和各学院的领导老师积极为落实他们的工作岗位而奔波，招生就业处领导还到这些学生的生源省联系残联帮助落实他们的工作。在学校的帮助下，这４名毕业生都已落实了就业单位。他们激动地说，学校就像我的家，老师们待我们就像自己的孩子。xyM北京交通大学新闻网