2026年1月19日至20日，2026年第一次科研院长联席会在红果园三层多功能厅召开。副校长荆涛出席会议并讲话，科研院常务副院长冯海燕主持会议。

荆涛就当前科研发展面临的形势与任务做了分析和部署。他指出，“十五五”是学校实现内涵式高质量发展的关键阶段。目前，学校科研工作仍存在整体规划系统性不足、团队协作不够紧密、成果转化通道不畅等问题。荆涛强调，当前学校大科研格局已经形成，各学院应主动融入学校改革发展大局，坚决改变“摊派式”“一刀切”的工作思路。科研院要贯彻落实校党委部署，加强顶层设计，优化工作推进模式，深化校院两级科研管理，共同构建协同联动、责任清晰的管理体系；要与各学院围绕国家重大重点项目申报、国家级平台布局等重点方向协同发力，并切实推动项目监理制实施，强化科研项目全过程监管与风险防控，加强对教师的政策支持与权益保障，营造健康可持续的科研生态。他要求各单位统一思想、主动作为，在“十五五”开局之年凝聚共识、压实责任，以雄安校区建设、一校多区发展新格局为契机，推动学校科研事业再上新台阶。

冯海燕对各学院围绕“十五五”指标制定的改革举措表示肯定。她指出，项目在科研工作中具有基础性地位，高水平项目申报是推动高水平成果积累的关键抓手，而高水平成果积累又是建设高水平平台、吸引与集聚高水平人才的重要依托。科研院此次推进改革，正是为了构建更高效、专业的服务体系，以高水平的科研管理与支撑能力，助推学校科研事业整体做大做强。各学院应紧密结合自身学科特点与发展阶段，并结合雄安校区未来发展需求，持续完善人才引进与培育机制，优化科研评价体系，将“十五五”规划指标有机融入学院的日常管理与长效评价中，使其真正成为引领发展方向、激发创新活力的指挥棒，从而系统推动学校科研工作实现内涵式提升与可持续发展。

科研院副院长李得伟就学校“十五五”科研发展规划指标向各学院进行了说明。指标制定面向学校 “双一流”建设重要目标，结合各学院“十四五”科研指标完成情况、发展基础、学科特点、未来潜力，并参考有关高校的科研发展情况，经多轮测算确定。科研院将与各学院深入对接，协同推动“十五五”科研发展蓝图落地见效。

各学院分别汇报了学院“十四五”科研工作完成情况、“十五五”科研工作规划情况以及未来学院科研工作的具体改革举措。

科研院班子成员及相关科室负责人，各学院院长、科研副院长和科研秘书等60余人参加会议。

责任编辑：李雪 刘栩晴

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