为持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实学校第十二次党代会精神，不断提升机关管理骨干队伍的政治理论水平、综合素养和履职能力，进一步激发机关青年干部干事创业、担当作为的积极性、主动性、创造性，2024年6月12日至6月26日，直属单位与机关党委举办“强化理想信念、提升综合素养、勇于担当作为”第三期机关管理骨干培训班，通过专题讲座、读书班学习、实践研学、交流研讨等环节，组织31名机关管理骨干参加培训并顺利结业。

6月12日下午，培训班开班仪式在思东821进行。校党委副书记、纪委书记王文文参加开班仪式并讲话。王文文说，三年来，在学校党委统一领导下，在机关各党支部的大力支持下，直属单位与机关党委搭平台、拓渠道、建机制，教育引导机关管理骨干强化理想信念、提升综合素养、勇于担当作为，取得了良好的培训效果。为使此次培训达到预期效果，她向大家提出三点希望。一是加强理论学习，做党的创新理论的笃信笃行者。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实提升马克思主义理论水平和运用能力。二是提升宗旨意识，做矢志为民造福的无私奉献者。要树立和践行正确政绩观，走好新时代党的群众路线，提高做群众工作的本领，用心用情用力解决广大师生急难愁盼问题，不断增强师生的获得感、幸福感、安全感。三是砥砺品格作风，做勇于担当作为的不懈奋斗者。要锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作的新局面，努力为特色鲜明世界一流大学建设担当作为、不懈奋斗。

开班仪式上，直属单位与机关党委书记康俊向大家介绍了此次培训班的计划安排，对培训内容规划、读书班设置和工作要求等做了具体介绍。

培训正值党纪学习教育期间，直属单位与机关党委将党纪学习教育专题讲座作为开班第一课。校纪委副书记、纪委办公室主任、监察处处长于亚光以“知敬畏，存戒惧，守底线”为题向学员们讲授纪律课程。于亚光结合高校典型案例和学校实际，宣讲新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容，教育引导培训班学员紧绷“廉洁弦”，守好廉洁从业底线。直属单位与机关党委党支部书记、支部委员代表，机关新入职教职工培训班学员等一同参加此次培训。大家纷纷表示，在今后的工作和生活中更加严格要求自己，自警自省，清正廉洁，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

机关工作素养专题培训分两场进行。校党委常委、宣传部长兼统战部长蓝晓霞、计划财务处处长崔永梅、直属单位与机关党委书记康俊、心理素质教育中心副主任张驰分别围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、提升意识形态风险防控能力，加强财经纪律和内控建设，政治机关与作风建设，教职工心理健康等内容，结合管理服务岗位履职要求和典型事例，为机关管理骨干培训班学员讲授机关工作人员提升工作素养系列课程，勉励大家树立主人翁意识，涵养优良工作作风，提升岗位履职能力，努力做好机关管理服务工作。

培训班实践研学分两场进行。6月20日至6月23日，培训班以“追寻领袖足迹 赓续红色血脉 弘扬延安精神”为主题，前往革命圣地延安开展实践研学。学员们走进革命圣地，寻访红色旧址，弘扬延安精神，缅怀革命先烈的丰功伟绩，深刻领会中国共产党在延安领导中国革命的艰苦岁月和光辉历史，切身感悟延安精神的深刻内涵和时代价值。

6月25日，培训班学员赴先进轨道交通自主运行全国重点实验室开展实践研学。全国重点实验室直属党支部书记、副主任熊磊向学员们介绍了我国轨道交通发展历程和前沿科技，特别是我校发挥学科优势、突出行业特色，坚持 “十年磨一剑、一生成一事”，弘扬科学家精神，提高团队战斗力，各科研团队坚持实事求是的精神，深入一线，解决了多项“卡脖子”技术难题，主动谋划服务国家重大战略，潜心蓄势打造行业技术高地的“交大之为”。学员们体验了模拟仿真驾驶平台。通过实践研学，学员们感悟了北京交通大学勇立时代潮头、服务交通强国战略的使命担当，激发了爱国荣校的自豪感、荣誉感和使命感。

6月12日至6月19日，机关青年干部组成四个读书班，按照拟定学习篇目分别开展集体学习和交流研讨。

培训班结业仪式上，来自10个机关职能部处的10名学员代表，围绕学习体会和工作思考进行了交流发言。大家纷纷表示，本次培训班安排紧凑合理、内容精准务实，收获很大；后续将不断加强理论武装，努力提高工作水平和解决问题的能力，立足岗位实际，力求管理服务规范与创新的有机融合，不断强化理想信念，以“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气攻坚克难，以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的定力笃信实干，努力为师生和公众做好服务，为学校事业高质量发展作出应有贡献。

康俊对培训班进行总结。她说，此次培训是直属单位与机关党委和学校相关职能部处协同，为机关管理骨干量身定制的一次系统培训。培训坚持理论和实践相结合，内容设计体现了时代性、系统性、针对性，旨在重点提升机关管理骨干的思想政治素质和综合能力,强化岗位胜任力，进一步激发机关青年干部干事创业、担当作为的积极性、主动性、创造性。

自2022年起，直属单位与机关党委每年开设机关管理骨干培训班，累计已开展三期机关管理骨干培训班，累计培训学员157人。下一步，直属单位与机关党委将不断创新培训理念，丰富培训内容，创新载体方法，把理想信念教育作为首要任务，不断强化机关青年干部理论武装和能力素养，锤炼忠诚干净担当的政治品格，持续推进教育培训工作走深走实。

责任编辑：崔宇康 包鋆丽

审核：袁芳 王瑞霞