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在历经竞聘工作领导小组会议、教师自愿申请报名、个人展示、综合评价等流程后，后勤集团幼儿教育中心于7月10日圆满完成了2014年度的教师岗位竞聘工作。
此次竞聘工作本着公开、公平、公正的原则进行，从业务素质、工作表现、师德修养等方面对竞聘者进行综合评价。竞聘者阐述自己对所竞聘岗位的认识、个人优势、存在不足及改进措施。经过竞聘，多名年轻教师脱颖而出担任班长岗位，成为推动幼儿园发展的新生中坚力量。
此次竞聘工作的开展，充分调动了教职工参与幼儿园工作与管理的积极性，为优秀教师创造了施展才华的平台。幼儿教育中心将继续采取多种举措，不断完善教师聘任和考核制度，全面加强队伍建设，为幼儿园的可持续发展提供充足的保障。
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