近日，为了积极响应北京市教委关于创业绩、留足迹的号召，进一步深化深入开展“创优争先”活动，鼓励后勤维修人员努力提升自身的岗位技能水平，调动广大员工学知识、学技术的积极性，由我校建设工程中心党支部牵头，组织水电管理中心、物业管理中心、东校区后勤服务中心等4个单位，举行了维修技术岗位技能竞赛。

 

 

 

本次竞赛采用分类笔试与实操考试相结合的方式，理论知识与实践技能并重，使竞赛更具客观、公正、真实和实效性。本次竞赛主要呈现以下几个特点：一是职工参与热情高。各中心维修工都踊跃报名参加，最终有22名选手由各中心综合评定推选参赛 。二是查漏补缺，重点突出。考前进行了需求调查，了解职工的薄弱环节和亟待完善的地方，列出考试重点，便于职工复习及科学设计考题，促进职工对专业知识的掌握和运用。三是紧贴“实战”，学以致用。实操考试内容都是维修职工在日常工作中经常遇到的，以达到实际检验工作熟练程度，技能水平的目的。

 

 本次业务竞赛全面、有效的考量了后勤维修队伍的综合素质与岗位技能，达到了以考促学、学以致用的目的，为集团下一步岗位竞赛的开展积累了经验，同时也为发现、培养、储备、使用人才提供了一个广阔平台，为更好服务于学校工作增添了动力。