为进一步全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强研究生班主任队伍建设，增强协同育人意识，提升协同育人工作水平，推动育人合力的形成，我校电信学院于2022年11月7日组织召开班主任工作技能培训，邀请经济管理学院研究生专职辅导员刘人元老师开展《关于研究生班主任工作及深度辅导的一些思考》的主题培训。本次培训由学院党委副书记王剑主持，研工部部长刘燕出席。

刘燕首先对各位班主任对研究生思政教育工作的支持表示肯定和感谢，希望能够有更多的青年教师加入到研究生思政工作。其次，对在座的班主任提出希望与建议，希望研究生班主任能够明确责任，提高工作水平，做好班级建设及班级事务管理工作，发挥好学生骨干作用。在开展日常工作中，涉及到学生需求的，及时帮助解决困惑和难题，共同形成育人合力。另外，班主任要在关键的时间节点做好相应工作，如新生入学、毕业生教育、日常管理等。发挥班级骨干作用，做好学生沟通工作，深入学生宿舍群体，解决个性问题。

本场培训围绕00后研究生特点、深度辅导的技巧与方式、深度辅导与心理咨询的区别、案例介绍、工作思考与总结五个方面进行。刘人元强调研究生班主任要以学院学生特点为基础，多从校园生活、学业生涯规划、社团活动等层面为学生开展引导，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。通过协调资源，从学生专业实习、课题研究、论文科研等层面为学生开展引导，帮助学生尽快形成缜密的学术思维，或培养学生的就业竞争优势。与导师和辅导员协同、同步开展沟通工作，对学生开展针对性指导。

各位班主任就自己工作中遇到的困惑如：班级凝聚力如何建立、如何动员班委选举、如何开展谈心谈话、遇到学生心理问题如何处理等进行了沟通交流。

王剑希望研究生班主任能够立足岗位要求，提高工作水平，发挥四方协同育人作用，做好研究生心理健康、安全教育、突发事件处理、核心价值观引导、科研学术道德、就业创业工作。学院也会为班主任提供更好的发展平台和机制，助力班主任更好发展。

全体硕士博士研究生班主任、研究生辅导员、新上岗硕士生导师、研究生科老师参加了此次培训。