为调研学习国内高校在拔尖创新人才培养和未来技术学院建设方面的经验，继走访清华大学苏世民学院、上海交通大学未来技术学院和致远学院后，詹天佑学院常务副院长兼党组织书记闻映红、副院长李清勇、副书记兼副院长马泰本年度先后带队赴西安交通大学钱学森学院、未来技术学院，武汉大学弘毅学堂，华中科技大学人工智能与自动化学院、未来技术学院，清华大学新雅书院和东南大学吴健雄书院、未来技术学院等兄弟高校开展走访调研。

在西安交通大学钱学森学院调研期间，学院常务副院长杨森介绍了学院各类试验班基本情况以及学院汇聚学校优势资源，实施双院融合协同育人的荣誉教育机制，为学生打造“不设天花板”的创新育人平台的具体做法，学院逐渐形成了重基础、重科研、重个性、国际化、以立德树人为中心的“三重一化一中心”人才培养模式，培养成效显著。

在武汉大学弘毅学堂调研中，院长石兢介绍了学生招生选拔方式、分流机制、书院制建设和课程体系设置等情况。就贯彻学院宽口径、厚基础、强能力的方针，建设“一型二制三化”（研究型、导师制、书院制、小班化、个性化、国际化）体系的具体举措进行了详细介绍。

在华中科技大学对人工智能与自动化学院、未来技术学院调研中，人工智能与自动化学院院长曾志刚介绍了学院人工智能学科的申报过程、资源配置、人才培养模式等情况，分享了人工智能与自动化学院人才培养改革的经验，打造未来技术交叉学科研究和培养高地的建设理念以及相关建设情况。周纯杰副院长围绕"开放办学，创新机制，学科交叉，拔尖示范"的办学思路，介绍了启明学院的人才培养机制体制、办学规模、创新创业等情况；潘林强副院长介绍了人工智能与自动化学院办学规模、师资队伍建设等情况。

在清华大学新雅书院调研过程中，院长助理张伟特从新雅书院发展沿革、办学理念、培养模式、学生综合素质培养及通识教育开展情况等方面进行了交流，并对学院“古今贯通、中西融汇、文理渗透”办学宗旨进行了详细阐述。

在东南大学吴健雄书院调研中，书院执行院长游雨蒙从未来技术学院建设方案、书院制建设等多个维度介绍了工作思考和举措，详细描述了东南大学凝练量子信息、未来计算、未来交叉研究等技术方向、打造校内外双聘师资队伍和书院制实体建设方面的经验。对学院采用动态进出承接转出学生的分流方案进行了交流，分享了学院依托改建后的楼宇作为书院制实体，提供通识教育分享学习、会议交流讨论等多种功能空间的具体做法。

闻映红一行与各高校进行了深度交流，她首先感谢各高校的分享交流，表示将积极学习各高校先进经验和做法；另一方面倡议各高校可尝试依托“未来技术学院联盟”等形式，在国内外师资引进、前沿学术科研交流等方面进行深度协作、互助共进。

通过交流学习，詹天佑学院学习到兄弟高校在拔尖创新人才培养理念及模式等方面的宝贵经验。学院将立足交大“智慧交通”特色和优势，按照未来技术学院建设要求，在今后的工作中继续努力构建多学科交叉机制、探索多样化培养模式、提供多出口制度设计、促进多主体协同育人、催生多方位综合变革，为学校的拔尖人才培养贡献力量。