日前，经管学院启动青年教师院内挂职工作，经学院设岗、个人申报、支部把关、部门遴选、党委审核等相关流程，首批5名青年教师（其中含1名德国籍外教）上岗担任学院国际认证与战略规划办公室、品牌与营销办公室、MBA中心、工程硕士中心等4个部门副主任。

作为学院党委“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实的重要举措，为进一步拓展青年教师培养锻炼平台、发挥青年教师学科专业优势，持续加强学院干部队伍和人才队伍建设，更好服务立德树人根本任务、推动学院事业改革发展，学院党委于本学期初策划青年教师院内挂职工作，主要领导牵头推进，党委会多次研究，审议通过青年教师院内挂职管理办法，研究制定设岗方案，审核确定挂职人选。正式上岗前，学院党委书记张力通过线上会议形式与挂职教师进行了交流，鼓励大家妥善处理教学科研与管理工作、专项工作与事务性工作的关系，做好协调均衡，充分利用挂职机会增长才干、贡献力量。

根据学院青年教师院内挂职管理办法，院内挂职以提升青年教师对学院熟悉程度、业务工作水平与行政管理能力为导向，岗位设置与具体业务和项目相结合，以院内人才培养部门为主，一般挂职部门副职。挂职工作面向学院专任教师，年龄一般不超过35岁，挂职人选以学院党委选调和分管院领导、科室、系所、中心推荐及个人自荐等方式产生，挂职期限一般为6个月。