2018年的教职工体检工作在学校各部门的大力支持、全校教职工的积极配合和校医院全体职工的团结协作下，圆满结束。体检完成后，我院健康管理中心进行了一系列的数据整理和统计工作，并跟进了后续的健康管理工作。

结合体检中发现的问题，校医院通过多种途径，加强对全校教职工的健康管理工作。在健康教育方面，健康管理中心每年面向全校教工、社区居民招募家庭保健员、高血压小组同伴、糖尿病小组同伴和健康生活方式指导员等，通过对他们的定期培训和活动指导，提高大家的健康素养和防病管理的能力。同时，我院也通过“知行健康苑”微信公众号向大家推送由我们自行录制的“健康教育精品课程”等健康信息。在健康管理方面，健康管理中心在体检结束后，进行了慢性病高危患者筛查，共通知高血糖、高血压、血脂异常高危个体489人、528人及55人门诊复查，进一步确诊。在慢病管理方面，结合并持续推进“家庭医生签约服务”，加强慢病随访工作，继续充分发挥健康小屋和知己门诊的作用，依托内科和健康管理中心的力量，进行长期的干预和管理。慢病高危人群的筛查与管理，大大提高了糖尿病、高血压、血脂异常等慢病的知晓率、治疗率和控制率，加强了交大社区慢病的规范化管理，通过早期预防，综合治疗，自我管理，医患互助，使个人健康得到更好维护。

今后，我院将继续大力宣传慢病防治和家庭医生签约，让更多体检发现血压、血糖、血脂、尿酸等指标异常的职工来我院健康小屋建档、签约，于知己门诊进行复查，进一步明确诊断。继续加强高血压、糖尿病患者的综合治疗，包括饮食、运动指导和合理用药、定期监测等，制定个性化的健康管理方案，进一步提高慢病的控制率。