4月23日下午，后勤集团在培训教室召开人事代理制职工座谈会，后勤集团相关领导和20名人事代理制职工参加了本次座谈会。

 

 

 

 

座谈会上，人事代理制职工逐一进行了自我介绍，并交流了自己参加工作以来的经验、体会和对工作的设想。他们不约而同地提到学习的重要性，认为要抓住机会，发挥优势，着眼长远，同时他们也希望后勤集团和学校能够给予更多的激励措施，更好地调动人事代理制职工的工作积极性。

 

   后勤集团郑广天、杜永平先后发言，他们指出，集团需要高素质、高学历的人才，希望人事代理制职工树立危机意识、责任意识和创新精神，努力提高自身能力，积极为集团发展建言献策，尽快成长为集团需要的人才，集团将建立人事代理制职工进出机制，完善各项管理制度，为大家提供更广阔的发展空间。