2009年4月14日，土建学院在综合试验楼702会议室召开2009届毕业生就业工作专题研讨会，学院全体领导、各系中心主任和党支部书记以及学生工作干部参加了会议。会议由学院党委书记吴萱主持。

 

吴萱书记首先向各位老师通报了学校就业工作会议精神，指出做好2009届毕业生的就业工作是我们落实科学发展观的实际行动，尤其在当前金融危机的背景下，我院就业工作也受到了很大冲击，要发挥全院合力作用，共同把就业工作做好，让学校和学生满意。

 

学院党委副书记马强通报了学院2009届毕业生的就业情况，目前我院本科生的就业情况与2008届相比总体平衡，只是2009年春节后来校招聘的单位急剧减少；硕士研究生就业形势非常严峻，与2008届同期比相差15个百分点。目前毕业学生的就业期望值依然很高，在没有就业的同学中，希望在北京就业仍然在50%以上，硕士研究生甚至在70%以上，学生的就业心态需要进一步转变。魏庆朝院长和吴萱书记已经带头走访了行业内的重点单位，为毕业生就业开拓市场。

 

魏庆朝院长认真分析了各专业的就业状况和存在的问题，指出一定要清楚就业难的原因是什么，目前学生的态度是什么，同时提出了三点建议：第一、加强硕士生导师在研究生就业工作中的作用；第二，研究生各个专业的就业情况相差很大，今年扩招和今后招生计划制订中，要考虑就业率因素；第三，是继续加大与行业内重点企业的联系，希望能有更多的学生到西部、基层及国民经济的主战场工作。

 

随后，与会人员针对学生就业难等问题进行了讨论，同时从多走访用人单位、做好学生思想工作、调整课程设置、提高学生的培养质量等几个方面提出了解决方案。各位老师提出，要重视学生的实习工作，从提高学生的实践能力和动手能力入手，希望校、院、系重视学生实习，从体制机制上给与一定的保证；也有老师提出就业基地很重要，要建立就业基地；建议开始尝试实行导师制，负责学生在校期间的学习及就业指导，提高学生的科技创新和就业能力。

 

最后，党委书记吴萱说，目前本科生和研究生的就业形势很严峻，希望大家能够把就业工作重视起来，充分发挥潜能，当前的工作重点就是积极联系用人单位，为毕业生创造一个良好的就业环境。