新学期伊始，后勤集团把培训作为工作重点，特别加强中层干部培训。到4月1日为止，干部和管理人员的第一期培训已经全部结束并且反响良好。

 

后勤集团干部和管理人员的培训基本每周一课，课时约一小时。第一期培训的主题是“规范管理”，共计四课，分别就劳动用工管理、财务管理、行政管理等方面进行了专题讲解，在解释理论知识的同时，紧密结合后勤工作中存在的实际问题，内容有很强的针对性，对于后勤集团规范管理，加强内控起到了良好作用。第二期培训将于下周开始，主题是“创新思维”，旨在通过培训提高职工的创新意识，创造性地开展各项工作。