新学期伊始，后勤集团饮食服务中心于9月1日至9月12日对全体员工有计划、有步骤地全面开展了岗前培训工作，保证全体员工都须经培训后上岗。

 

       饮食服务中心首先召开主任会议，总结以往员工培训经验，制定了详细的培训计划，要求分管主任高度重视员工岗前培训，不走过场。培训由主管主任组织实施，主要以食品卫生、职业道德、安全操作规范和《员工手册》等为授课教材；培训形式灵活，采取了集中与分散相结合、分部门分批次进行的培训形式；对培训效果采用现场提问或课后考试的方式进行评价，培训切实取得实效。

 

       后勤集团饮食服务中心570余名员工全部参加了新学期的员工岗前培训。在整个培训的过程中，饮食服务中心重视培训的实效性，用简明扼要的方法，对一些常规性、关键性又易出错的问题进行实例分析。培训使员工迅速从假期生活中转换到新学期的工作中来，为新学期工作的开展打下了坚实的基础。培训工作还将贯穿于饮食服务整个工作过程中，确保全校师生吃的卫生、安全、放心，为师生提供优质的饮食服务。

 

 mPi北京交通大学新闻网