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为让高校后勤管理人员学习、了解《新劳动合同法》，规范劳动合同，维护企业和职工双方利益，减少劳动纠纷。9月28日，后勤集团举办了《新劳动合同法》培训讲座。
北京市海淀区劳动局仲裁科任丽华科长受邀主讲，后勤集团的各级主管、校人事处的老师和来自十余所大学的管理人员参加了讲座。
讲座上，任科长逐条讲解了《新劳动合同法》，就变更的法律条款和高校后勤用工中容易引发争议的问题，结合案例进行了分析说明，与会人员也就自己关心的问题踊跃提问。
后勤集团的外来务工人员队伍庞大，是后勤服务的重要力量，但也存在人员成份复杂、流动性大、整体文化程度不高等现象。近年来，后勤集团一直致力于探索和谐用工的管理方法。他们成立了劳动争议调解委员会，牵头组织北京十所大学开展《构建高校后勤和谐用工环境》课题，组织务工人员加入工会，这些举措大大降低了劳动纠纷的发生率。
今后，后勤集团还将进一步研讨用工问题，以实际行动打造高校后勤和谐用工环境。（编辑：李玮）
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