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后勤集团组织新员工进行校园文化培训

         为使新进员工尽快了解交大生活工作环境和历史人文情况，后勤集团于27日、30日分两批次，对本学期新入职的60余名新员工进行了校园文化培训。

       培训当日，讲解员带领新员工从南门出发，向新员工介绍了南门小树林、保卫处、餐厅、超市、操场等与员工生活、工作息息相关的场所，并鼓励后勤员工在工作之余丰富业余生活。在向员工介绍茅以升像、詹天佑像、世纪时钟、思源碑、校训碑时，讲解员讲述了交大的发展历史以及人文积淀。通过向员工展示明湖雨水拦截工程、浴室中水处理系统工程、智能教室控制系统等节能方面新成果，鼓励员工在工作中不断创新，为后勤节能工作做出自己的贡献。

       除沿途讲解外，此次培训还特别注重与新员工的互动，及时解答新员工工作中遇到的问题与困惑，以轻松的、生活化的方式使员工更加了解交大、了解后勤，帮助员工尽快适应校园环境，加强员工对学校、对集团的归属感，为交大提供更好的后勤服务。

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