2014年5月15日下午，我校2014年新教师入职培训班在思源楼举行开班典礼。副校长陈峰出席开班典礼并讲话，人事处副处长宋瑞主持开班典礼。近两年来学校新入职的103位青年教师参加了开班典礼。

 

 

陈峰首先对新入职的教师表示欢迎，对学校整体实力及师资队伍情况作了介绍，分析了教书与育人、教学与科研、身心健康与端正教风、严谨治学与热爱学生、兴趣与事业等方面的关系，并结合学校的战略发展目标，对青年教师提了5点要求：一是要继续加强政治理论学习，站稳政治立场，做一名政治上合格的教师；二是要加强职业道德修养，树立良好的师德师风，热爱学校，爱岗敬业、为人师表，切实肩负教书育人的职责；三是要尽快完成由学生到教师、由被教育者到教育者的角色转变，严谨治学，爱护学生，积极创新，提高驾驭课堂的能力；四是要做好职业发展规划，和学校大的发展规划相结合，突出自身优势和特长，努力成为骨干教师、学科带头人乃至领军人物；五是要以学校大发展为契机，抓住机遇，发挥潜能，展示才华，以满腔热情投入到学校的发展中。希望青年教师们不断成长进步，为实现学校成为国内一流、国际知名的有特色、高水平研究型大学的目标贡献力量。

 

宋瑞介绍了培训的课程设置及其意义，并对学员们提出了具体要求，使青年教师进一步认识到新教师入职培训的重要性和必要性。

 

 

开班典礼结束后，全体学员到校史馆参观。校史馆高琦老师根据详实的图文资料、通过生动的讲解带领青年教师回顾了学校百年发展历程。通过校史参观，青年教师对学校的历史和现状有了更直观的认识，进一步增强了爱校荣校的热情。

 

北京市高等学校教师岗前培训工作由北京市教委下属的北京市高等学校师资培训中心统一组织，开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等教育法规概论》、《高等学校教师职业道德修养》和《大学教学技能》5门课程。其中，前4门课程统一由北京市高师中心安排网络授课和考核。我校作为高师中心授权的授课点之一，负责本校学员《大学教学技能》课程的组织、授课和考核工作。我校将《大学教学技能》课程与新教师入职培训结合起来授课，课程中设置了校史介绍、教学名师介绍教学经验、职能部处负责人做专题报告、观摩优秀主讲教师课堂教学、青年教师拓展训练等培训环节。《大学教学技能》课程的培训将于6月中旬结束。