2012年6月30日，由全国博士后管委会办公室主办、我校承办的“2012首届中国博士后院士论坛”在北京新世纪日航饭店举行。论坛邀请了11位两院院士围绕博士后科研创新与博士后制度发展等话题进行了深入研讨。全国博士后管委会办公室主任、人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长孙建立代表主办方致辞，我校校长宁滨代表承办方致辞。论坛由人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心主任、中国博士后科学基金会副理事长兼秘书长、全国博士后管理委员会办公室副主任夏文峰主持。

 

 

宁滨在致辞时指出，博士后制度为学校储备了一批稳定的高素质的教师后备力量，博士后是学校一支重要的专职科研力量，尤其是与企业联合招收的博士后的迅速成长，更促进了学校的产学研结合。宁滨指出，学校站在两部一市共建的新起点上，面临新校区建设的新契机和迎接轨道交通建设区域经济社会发展的新挑战，博士后研究人员更要在关键时刻承担起重要的职责，发挥更加积极的作用。

 

 

孙建立介绍了我国博士后事业迅猛发展的喜人态势，他强调，博士后制度已经成为各地区培养、吸引高层次人才的重要渠道，成为高校、科研院所补充师资和科研人员的重要来源，博士后研究人员已经成为最活跃、最有创新能力的高层次青年人才群体之一。他表示，改革完善制度，着力提高质量，鼓励多元投入，健全服务体系，造就创新人才，是继续深入开展好博士后工作必须努力的方向。

 

中国工程院院士、中国高等科学技术中心学术中心主任叶铭汉研究员宣读了李政道先生给本次论坛发来的贺信。

 

在博士后院士的专题报告和嘉宾院士的主题建言环节，来自中国科学院和中国工程院的欧阳钟灿、苏义脑、郑兰荪、赵宪庚、张希、李树深、武向平、焦念志、郭东明、徐寿波等院士围绕我国博士后事业发展的一些重大问题展开了深入的研讨和交流。会上，如何不断改革完善博士后管理制度，提高博士后工作的科技化水平；如何促进博士后研究项目与国家重大科研项目、重大工程更好的结合；如何提升博士后研究人员的创新能力；如何提高博士后培养质量；如何提高博士后研究人员在科研团队和高校师资队伍中比例；如何加大博士后研究人员国际交流力度；如何提高博士后工作的国际化水平；如何加强改进博士后的考核评估机制和服务体系建设等成为专家们交流的主要话题。

 

 

我校副校长陈峰、余祖俊，人力资源和社会保障部专业技术员管理司、人社部留学人员专家服务中心、中国人民解放军总政治部、干部部、科技文职干部局，中国产业安全研究中心等设站单位的代表，以及博士后合作导师、管理人员和部分博士后代表莅临现场。

 

中央电视台、中国教育电视台、新华社、《人民日报》、《光明日报》、《中国科学报》、《中国教育报》、《中国人事报》、《北京日报》、《科技日报》、《北京青年报》、人民网、光明网、新浪网、新华网、网易教育频道等媒体均对本次论坛进行了跟踪报道。