2011年12月8日，中共北京交通大学第九届委员会第十五次全体会议审议并通过了《北京交通大学“十二五”事业发展规划》（以下简称《规划》）。12月12日，九届党委常委会第一百五十二次会议研究并作出关于认真学习贯彻落实学校“十二五”规划的决定，并就贯彻落实工作进行了部署，提出了要求。会议由党委书记曹国永主持，宁滨、颜吾佴、高福廷、高艳、陈峰、张星臣、孙守光、关忠良出席会议。

 

会议认为，《规划》是我校今后5年改革发展的纲领性文件。《规划》对我校“十一五”规划的实施情况做了客观、全面的总结，认真分析了学校发展面临的新形势和新任务，实事求是地指出了当前学校存在的问题和不足，明确提出了“十二五”期间学校发展的总体目标和主要思路。到2015年，学校发展的核心竞争力和国际影响力明显提升，总体办学水平显著提高，部分优势特色学科冲击世界一流水平，成为拔尖创新人才培养的重要基地、行业科技创新的重要源头、轨道交通和综合交通发展的重要支撑、文化传承创新的重要阵地，在国家经济社会发展中发挥重要作用，为把学校建设成为国内一流、国际知名的有特色、高水平研究型大学奠定更加坚实的基础。

 

《规划》提出“十二五”期间学校将加快“六个转型”，即：人才培养向全面发展转型，队伍建设向团队提升和可持续发展转型，学科建设向更加注重优势特色转型，科学研究向更加注重科技引领转型，国际合作向全面实施国际化战略转型，社会服务向协同创新转型。确保在国家高水平创新平台、国家创新团队、国家高水平科技成果奖项三个方面实现突破，努力实现师资队伍水平、办学条件、国际化水平、教职工工作条件和生活待遇等四方面的明显提升，人才培养、学科建设、科学研究、社会服务、党建和思想政治工作等五个方面的主要指标达到全国同类高校前列。为实现上述目标，《规划》在人才培养、队伍建设、学科建设、科学研究、国际交流合作、社会服务、校园文化建设、改善办学条件等八个方面明确了任务。通过实施研究生创新能力、科技能力的提升计划和实践创新平台建设、高端人才引育、师资国际化水平提升、大学文化建设、平谷新区建设等工程，以及国际化人才培养模式、校企合作人才培养模式、用人机制、学院综合改革、评估评价机制改革等五个改革试点工作，努力突破学校发展的瓶颈。同时，在组织、制度、资源、责任等方面制订了切实的措施，为实现学校发展蓝图提供重要的保障。

 

会议指出，全校各级党组织和各单位要把学习贯彻《规划》作为当前和今后一个时期的重要任务，并结合实际统筹安排，分层次、有计划地组织师生员工特别是教职工深入学习《规划》，研究《规划》各项内容，采用专题学习、辅导报告、座谈交流等多种形式，切实保证学习的深度和效果，在学习的基础上进一步统一思想，凝聚共识，坚定信心。

 

会议指出，《规划》以国家教育、人才、科技中长期发展规划和学校发展战略为指导，密切结合学校实际，充分集中民智、体现民意，贯彻了科学制订、民主决策的要求。《规划》制订的过程既是凝聚共识的过程，也是统一思想的过程。校内各媒体要积极整合资源，发挥优势，以不同渠道、不同方式在师生员工中加大对《规划》的宣传力度，大力宣传《规划》内容及实施《规划》对学校未来发展的重要意义，让全体师生员工了解《规划》的精神实质和目标任务，引导广大教职员工进一步统一思想，立足本职工作，开拓创新，勇于奉献，为学校在“十二五”期间取得更大的发展贡献力量。

 

会议认为，全校各级党组织和全体师生员工要在提高认识、抓好落实上下功夫，确保《规划》目标任务的实现。各部门各单位要根据学校《规划》确定的目标任务，逐项研究，明确落实各项任务的路线图和时间表，把任务和指标层层分解，落实到单位和责任人。各单位要切实做好各专项规划及各重大工程和计划项目、各改革试点项目的具体实施方案。各学院要根据《规划》研究制订学院“十二五”规划，把《规划》的各项任务落到实处，为落实好《规划》开好头、起好步，不断推进学校科学发展。

 

会议强调，要整体推进，重点突破，加强部门之间的协同配合，使各方面的工作形成合力。全校同志，特别是校院两级领导干部，要进一步加强学习，不断提高政策理论水平，进一步提高谋事能力和决策水平；要进一步强化全局观念，紧紧围绕学校的发展目标、中心任务和重点工作，自觉把本单位、本部门的工作放在学校发展的全局中来谋划；要兼顾不同群体以及各方面群众的利益，努力改善师生员工的学习、工作和生活条件，解决他们的实际困难，充分调动广大师生员工的积极性、主动性和创造性，群策群力，共同落实好学校“十二五”规划。学校将加强对《规划》落实情况的督促检查和考核，把《规划》落实情况作为各级领导班子和领导干部考核的重要内容。