谈振辉在讲话中指出，上半年，经过全校师生员工的团结协作和努力奋斗，学校各项工作在以往基础上，取得了新的成绩：原有5个国家重点学科通过评审，新增3个国家重点学科，1个国家工程中心获准建设，入选教育部创新团队1个，1篇论文入选全国百篇优秀博士学位论文，1人获国家级教学名师奖，1人获评全国优秀教师，3项国家社科基金项目立项，获16项铁路科技成果奖等。这些成果不仅体现我校在“进位”和“增数”上的进步，更说明学校办学实力和水平在不断提升。

 

      关于下半年及今后一段时间的工作，他指出，刚刚聘任调整的学校新一届二级班子肩负着完成“十一五”规划各项任务的光荣使命，改革发展任重道远，在工作中要解放思想，破解难题，在解放思想中真抓实干、破解难题，在破解难题中解放思想。要按照“立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、构建和谐校园”的总体要求，科学发展，提高质量，用发展的方法解决前进中的矛盾和问题，坚持数量、质量两手抓，两手都要硬，不断提高学校的核心竞争力。

 

      在讲到今年下半年的具体工作时，谈振辉校长强调要着力抓好以下六方面：一是以岗位设置管理为切入点，推进人事制度改革，加强队伍建设。根据国家、教育部有关文件精神和学校建设研究型大学的实际需要，认真细致地做好岗位设置和聘任管理工作。坚持培养与引进相结合，以超常规的热情、采取超常规举措抓好人才队伍工作。二是改革研究生培养机制，推进人才培养模式的改革。重点是创新教育观念和模式，大力加强创新意识和实践环节，改革和创新研究生教育培养机制。三是以国家重点学科建设为重点，加强学科及创新平台建设，努力提高自主创新能力。要认真研究并建设好国家重点学科，做好“211工程”三期启动工作，积极申报“优势学科创新平台项目”。四是坚持“走出去、请进来”，大力加强国际交流与合作。选拔中青年骨干和优秀学生到国外进修和培养，努力提高引进境外智力资源的层次和水平。五是学习贯彻党的十七大精神，加强党建和思想政治工作。六是加强基础设施建设，改善师生员工的工作、学习和生活条件。

 

      王建国书记在总结讲话中对会议成效和与会同志心系发展、抢抓机遇、积极向上的精神状态给予了高度肯定，深入分析了当前形势新任务和学校改革发展面临的困难的问题，并对下一步工作提出了四点要求。一要勤于思考，开拓创新，增强忧患意识。校院两级班子，特别是刚刚聘任调整的新一届二级班子要加强战略和宏观研究，提高战略思维和决策能力，深入思考、谋划和解决发展中的问题。二要抢抓机遇，为学校发展争取更多支持。各部门、各学院要大胆开拓，有强烈的机遇意识和开放意识，积极加强与校外有关方面的联系与沟通，掌握信息，抢抓机遇，善抓机遇，争取尽可能多的支持。三要真抓实干，狠抓落实，解决难点重点问题。要大兴调查研究之风，深入基层，深入实际，深入群众，同教师做朋友，与学生交朋友。要狠抓落实，特别是对学校研究决定了的关系改革发展稳定大局的事情更是必须一抓到底，抓出成效。四要学习贯彻好党的十七大精神，加强党建和思想政治工作，确保学校稳定。进一步深入学习胡锦涛总书记“6·25”讲话精神，按照上级部署和要求，认真组织，周密安排，学习好、贯彻好、落实好党的十七大精神，把十七大精神落实到建设研究型大学各项工作中。扎实做好开学之际的各项工作，特别是做好对家庭困难学生的资助工作。要以新一轮党建基本标准检查评估为契机，进一步加强党建和思想政治工作，巩固先进性教育活动成果。

 

 

      会议分10个组，围绕学习胡锦涛“6．25”讲话精神、深化人事制度改革、建设高素质人才队伍、推进科技创新、加强学科建设、落实目标责任等议题进行了深入热烈的讨论，提出了很多有益的意见和建议。与会同志普遍认为，学校近几年取得的诸多突破性成果，极大地鼓舞了全校师生，增强了教职员工的自豪感和责任感。在看到成绩的同时，同志们认为，要认识到学校人才影响力、自主创新能力、核心竞争力和社会影响力距离党和国家对建设研究型大学的要求还有一定差距，学校改革发展还面临一些深层次的矛盾和困难，但同志们表示要解放思想，抢抓机遇，乘势而上，破解工作中的难题，努力为我校创建一流研究型大学做出自己应有的贡献。电信学院、运输学院、教务处、科技处和后勤集团作为代表单位在大会交流发言。

 

 

      为进一步明确新一届领导班子的任期目标和责任，会上，学校与9个学院和建筑与艺术系的党政主要负责人签订了落实“十一五”规划各项目标和任务的任期目标责任书。

 

      参加此次暑期工作会议的有校党委委员、校纪委委员、院士、全校中层干部、各学院系、所、中心主任、所长、党支部书记、教师代表、离退休代表、党外人士代表等共计360余人。