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时间:2006-09-02

凝聚共识 集思广益 暑期工作会研讨学校“十一五”事业发展等7个规划

发布时间:2006-09-02 00:00:00

06090201.jpgSKS北京交通大学新闻网

       2006年8月30日至31日,我校隆重召开暑期工作会议,深入讨论学校“十一五”发展规划及相关几个规划。王建国书记在会上讲话, 对上半年学校工作进行了小结,并就规划落实及今后工作提出了明确要求。谈振辉校长根据教育部部长周济在第三届中外大学校长论坛上的讲话精神,对新学期重点 工作进行了部署。常务副校长宁滨就学校“十一五”规划的主要内容和战略任务以及其它几个规划作了专题报告,党委副书记高福廷通报了庆祝建校110周年庆典 有关工作情况。会议围绕建设研究型大学,重点对学校“十一五”事业发展规划及发展战略、学科建设、队伍建设、校园建设、中长期科技发展、哲学社会科学发展 等7个规划进行了认真和富有成效的讨论,提出了很多建设性意见和建议,形成了共识。会议号召,全体党员干部以此次会议为新的起点,进一步解放思想,勇攀高 峰,狠抓落实,埋头苦干,团结和带领全校师生员工,为早日实现“国内一流、国际知名”研究型大学的目标而努力奋斗。SKS北京交通大学新闻网

       王建国在 讲话中指出,在学校多年培育和积累基础上,上半年在一些体现办学实力的水平和指标方面学校取得了六个国家级项目的突破,即国家重点实验室申报取得突破,主 持“973”计划项目的突破,全国优秀百篇博士论文的突破,国家级教学名师的突破,国家级实验教学示范中心的突破,国家级大学科技园的突破。顺利通过四个 验收和评估,即通过国家“十五”“211工程”评估验收、“发光与光信息技术”教育部重点实验室通过教育部论证,“隧道及地下工程”、“轨道交通电力传 动”两个教育部工程中心获准立项,软件学院通过验收检查、有望成为国家级36所示范软件学院。党建和思想政治工作取得新的成绩,积极筹备110周年校庆、 基础设施和校园环境得到改善。王建国还分析了我校发展面临的良好机遇和存在的突出矛盾和问题,强调在“十一五”期间,全校上下要全面落实科学发展观,继续 把发展作为第一要务,在注重提高质量,上水平的同时,协调质量和数量的发展,要敢想敢干,勇攀高峰,不断提高学校的核心竞争力。SKS北京交通大学新闻网

       在 总结讲话中王建国对会议成效和与会同志心系发展、抢抓机遇、积极向上的精神状态给予了高度肯定,对下一步工作提出了四点要求。一要切实加强党建和思想政治 工作,完善“党委领导、校长治校、教授治学、民主监督”的工作机制,特别是健全学术委员会等专门委员会机构,充分发挥教授治学的作用。二要切实加强校院两 级干部队伍建设,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来,建设廉洁高效的服务型机关。三要切实加强教师队 伍建设,培养和造就一批学术大师和学科带头人。坚持以教师为主体,切实解决教师的实际困难,关心中青年骨干的成长,特别强调要加强师德建设,倡导良好的校 风、教风和学风,注重校园文化建设。四要切实抓好落实。在全校更大范围内广泛开展落实“十一五”发展规划的大学习大讨论。要大兴调查研究之风,既提出问 题,又研究解决问题。要以只争朝夕的精神真抓实干,抓好规划的落实。SKS北京交通大学新闻网

       谈振辉在讲话中分析了建设创新型国家的新形势对高等教育 发展和大学自身建设提出的新的要求,强调今后一段时期要以强烈的创新精神推动大学建设的各个方面和主要环节,以培养创新型人才和推进高水平科技创新为高水 平大学的主要任务,把增强自主创新精神、提高创新能力作为高水平大学建设的工作主线。按照“立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、构建和谐校园”的 总体要求,落实科学发展观,提高教育质量。SKS北京交通大学新闻网

       在以上思想指导下,谈振辉强调,今年下半年学校要着力推进五方面工作。一是做好规 划工作。要“以质量意识做好规划,以改革精神落实规划”。下一步要根据暑期会讨论情况对规划稿进行修改完善,突出各项工作目标和落实措施,最后经过常委 会、全委会、教代会等一系列程序,使“规划”成为法定文件,用以指导学校工作。二是把加强大学生创新精神与实践能力,积极推进大学人才培养模式的改革,把 创新作为学校的首要任务。要以本科教学水平评估为契机,以评促建,以评促改,重点开展基础课教学改革,加强学生动手实践能力培养,进行专业调整。要着力提 高研究生培养培养质量,推进研究生培养机制改革。三是加强创新平台建设,努力提高自主创新能力。要整合集中学校优势资源,积极组织申报“863”计划等项 目,力求取得突破;要集中力量,申报国家实验室、军工三项资质,积极申报国家工程中心、国家工程实验室等,通过这些工作搭建大平台,承接大项目,取得大成 果,实现学校发展的新跨越。四是推进体制机制改革,提高管理水平和能力。推进人事制度改革,进行教师岗位聘任制改革,落实岗位责任制。完善学院、团队、教 师和管理干部的分类考评和激励机制、竞争机制、流动机制和收入分配制度。改革和完善人才培养中的教学模式、方法及考核体系,提升学生的创新精神和实践能 力。完善科研经费管理和评价体系,加大质量和水平权重,完善激励约束机制。推进国有资产管理机制改革,分析投入产出,实行成本分担,推行资源有偿占用机制 和共享机制。推进校办企业改革,推进全资公司改制。进一步推进后勤社会化改革,为后勤集团社会法人实体化运作创造条件。理顺校院两级管理体制,实现目标管 理和预算管理;对校机关部分机构进行调整,做到任务界面明确,关系顺畅,提高服务水平。加强校园创新文化建设,努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊 重创造的良好氛围。关心贫困生的学习和生活,积极研究解决教职工住房和提高待遇问题。五是做好校庆工作。要精心筹划,周密组织,把110周年校庆各项工作 做到尽善尽美。以校庆工作为契机,汇聚校友力量,发扬优良传统,凝聚人心,推进学校更快更好的发展。SKS北京交通大学新闻网

       参加此次暑期工作会议的 有全体校领导、全校中层干部,各学院系所中心主任、所长,全体教授及特聘教授特二、特三岗副教授等共计400余人,规模之大,范围之广,创学校暑期工作会 历史新高,充分体现了学校强化教授治学,扩大民主监督的理念。此前,为开好这次会议,学校规划起草工作小组多次组织不同层次的座谈会听取意见,校党委也多 次以规划为专题召开党政联席会和常委会,这些都为集中全校智慧形成科学的决策奠定了重要的基础。SKS北京交通大学新闻网

       与会同志普遍认为,学校近一 两年取得的诸多突破性成果,极大地鼓舞了全校师生,增强了教职员工的自豪感和责任感。“十一五”规划的制定,标志着学校发展进入了一个新的阶段。会议讨论 的几个规划特别是学校“十一五”发展规划符合研究型大学建设要求和学校实际,目标明确,思路清晰,措施可行,建议尽快通过,并制定细则和可操作性措施积极 落实,以对学校加快发展发挥重要作用。同志们在倍感振奋的同时纷纷表示,对学校的未来充满信心,要抢抓机遇,乘势而上,努力为我校创建一流研究型大学做出 自己应有的贡献。SKS北京交通大学新闻网

文字:蓝晓霞 摄影:沈岩

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