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       3月22日下午2：00，后勤集团在中心报告厅召开 “后勤集团2005年度工作总结暨表彰大会”。会上总结了2005年的工作，对10名服务育人标兵和42名先进工作者进行了表彰，并部署了2006年的工作任务。校党委副书记、纪委书记韩满怀，副校长陈峰，以及校工会、纪委监察处、人事处、计财处、房产处、后勤管理处、学生处、校团委、后勤集团等单位的负责人出席了大会。pwT北京交通大学新闻网

       会上，集团总经理郑广天同志作题为《服务大局 求实创新 努力推动后勤工作再上新水平》的工作报告，报告中回顾了集团2005年的工作，一是强化基础管理，加强机制创新；二是强化服务意识，加强服务创新；三是强化开拓意识，加强经营创新；四是巩固党的领导，加强文化创新。并分析了当前的形势和工作要求，重点强调了2006年几项工作任务：明确工作责任，落实管理目标；倡导节约意识，创建节约型后勤；深化人事制度改革，加强后勤干部、职工队伍建设；强化预算,健全制度，努力提高集团财务管理水平；完善安全工作领导和工作机制，加强后勤安全保障；“请进来”与“走出去”相结合，增强集团经营活力；加强党风廉政建设，做好党委各项工作。pwT北京交通大学新闻网

       会上还汇报了后勤集团2005年度凝聚工程费使用情况和后勤集团2005年度财务收支情况，宣读了《关于建设节约型后勤的通知》、《关于开展后勤集团员工竞聘上岗的决定》、以及《关于表彰2005年度后勤服务产业集团先进工作者、服务育人标兵的决定》。到会领导为42名先进工作者和10名服务育人标兵颁奖，获奖代表用最朴实的语言表达了对集团对学校的感谢，并决心继续努力工作，在平凡的岗位上贡献自己的力量。pwT北京交通大学新闻网

       陈峰副校长最后讲话，首先肯定了后勤集团2005年的工作，并代表校党委、校行政向获奖集体和个人表示祝贺、向全体后勤集团职工表示衷心的感谢。他分析了后勤集团面临的新形势，对我校后勤集团发展提出了新的要求和希望。提出改革创新是后勤集团发展的动力，在发展中要坚持五大原则：育人为本、以学校为主、体制改革与机制改革并重、实事求是引进社会资源、坚持多元化。要处理好三个关系：教育规律与经济规律的关系；经济效益与社会效益的关系；改革发展稳定的关系。陈峰最后重点强调了包括学生宿舍调整、校园环境改造、家属区管理等在内的12项2006年重点工作，要求责任到部门，认真完成这些工作。pwT北京交通大学新闻网