北京交通大学学生工作处处长：蔡红建 （2009-09-15）

 

　　就业是民生之本，民生不仅连着老百姓的心，也关联着所有高校，高校办学水平、培养质量高低最为显现的标志就是毕业生的就业情况。高校的扩招使得毕业生人数不断增加，裁员、缩招是许多企业面对金融危机时的普遍选择。同时，“985”高校的学生就业率与一般高校的就业率差距日益拉大，即使在同一学校，热门专业与冷门专业毕业生之间的找工作境况也是判若云泥。前不久，一高校外聘一名合同制的档案管理员，月薪2000元，要求35岁以下、本科以上学历、中共党员，并且明确说明不解决北京户口，结果报名300人，简直让相关部门无法选择。人才的高消费现象、挤占效应，使得一些地方一般院校的不少毕业生说，他们几乎完全没有了“择业”的自主选择权，而是在“求”业，“但求有份工作，其余皆难顾及”。

 

　　不可否认，名牌大学、热门专业的学生在就业市场上占有优势地位是再正常不过的，因为大家都喜欢名牌，周森峰29岁当上市长在某种程度应该说是得益于清华大学的金字招牌；当水木上的大牛们炫耀着手中的几个甚至十几个令人艳羡的“offer”，而大部分毕业生为了获得一个收入微薄的面试机会苦苦奔忙的时候，笔者认为，你也大可不必为自己学校的牌子不硬、专业不好而苦恼。和谐的社会就象一个组织严密的交响乐队，要演奏出动听的乐章，谁又能说小提琴、长号、圆号和定音鼓、三角铁哪个更重要呢？

 

　　教育是一种投资，不少家长、学生为了接受最好的教育，付出了难以言尽的时间、精力、和金钱。假如没有高考，人人都能上大学的话，恐怕大家都会首选清华、北大这样的名牌大学。正是由于一流的大学不仅有大楼，有一流的大师、一流的教学资源，这些院校的学生在知识、能力、视野上也发展得很好，就业期望值也比较高，全世界莫不如此。当然，这些不能都怪学生，学校要办出自己的特色，不能求大求全。巴黎高等师范学校是一所培养教学和科研人员的高等专科学校，每年只招收200来名学生，却是世界著名大学。我们国家的不少民办大学，定位准确，特色鲜明，虽刚起步，毕业生在社会上也同样十分抢手。报载，金融危机当前，众多本科生、研究生都担心毕业即失业，江西先锋软件学院的曹晓洁却在毕业前同时获得了3家跨国公司的青睐。曹晓洁来自四川泸州农村一个普通家庭，曾两次高考失利，优势并不多，家庭条件并不优越，长得也很普通。而为此，她赢得了“史上最牛女专科生”的称号。

 

　　韩国的高等教育普及率已经达到了90%以上，但真正所需人才却严重不足，正在减少国立大学和私立大学招生名额，各大学实施重组，他们坦承，人才不是大学多就能培养出来的。笔者认为，随着高等教育的发展，上大学只不过是普通公民有了更多的接受高等教育的机会，名牌大学也好，普通学校也罢，市场才是检验毕业生的考场，用人单位是裁判员。正如许振超所说。“一个人可以没文凭，但不可以没知识；可以不进大学殿堂，但不可以不学习。只有知识才能改变命运，只有发奋学习才能成就未来。”

 

　　中国人民大学校长纪宝成说得好，“没有大众化的就业观念，就没有大众化的高等教育。按大众化高等教育的门槛进学校，再按精英就业模式出校门，这是做不到的”，“能让卫星上天的是人才，能让马桶不漏水的也是人才”。

 

　　世界之大，各种人才无所不需，只有不适合职业的人，没有不适合人的职业。高考也好，大学成绩也罢，一两次的考试成绩并不能决定一个人一生的成就，人的价值在今后无数的社会考试中才能见分晓。社会是个大考场，国内外很多人的成功案例都证明了这一点。三百六十行，行行出状元，英雄不问出处。毕业生要树立全新的理念，正确认识自我，科学规划人生，培养全面素质，终身学习不辍。选准自己的职业定位，天生我才必有用。